劳动合同被离职员工偷窃了，到劳动部门告公司
劳动关系实务 · 楼主 peiheng · 2008-08-11 · 2,555 浏览 · 29 回复 · 共 20 层
楼主2008-08-11
如题，我司与去年到今年4月聘请了6名员工，其中一名主事员工是人事部的，估计劳动合同是他窃取的，已经报110备案。现在他们6人联合到劳动部门提起劳动仲裁，以公司未与其签订劳动合同为由，要求公司支付其两倍工资，现在公司只有几个人的人事资料卡，涉案人员的劳动合同及员工个人档案不知所踪。要准备答辩了，咋办？求各位XDJM指点～～
专家讨论 · 19 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-08-11 05:43
记得有个刑事优先原则，按理民事的仲裁和诉讼应该是等刑事有结果后才审理
3楼2008-08-11 06:09
就是我们要等公安部门出具结案书再进行仲裁？？
4楼2008-08-11 06:15
他们的劳动手删和就业登记证上不是有盖章的吗，可以证明已经签订过合同了啊，可以要求他们提供以求查证啊/
🔒
还有 16 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 16 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。