一位招聘经理的“相马术”

伯乐原来是天星名，主典天马，于是后人把善于相马的人称为“伯乐”。如果把优秀人才比作千里马的话，那么企业中的人力资源工作者当然就应该起到伯乐的作用了。伯乐相马其实有一定的客观标准，但是更主要的还是靠经验，否则谁都能成为伯乐了。对于人力资源工作者而言，如何选拔人才，也需要相当的经验积累。虽然从事人力资源工作多年，做过相当一段时间的招聘工作，但绝对不敢自称伯乐，只是希望能够把自己做招聘工作的一点经验总结下来，和大家分享而已。