每说一下我所在的公司及我的看法,我们公司自新法实施以后,决定公司凡是签订了劳动合同的人员全部都要参加深圳的社保,但以下问题较难解决:
社保员工自愿不参加社保是不是就是合法的呢?
guihedong · 2008-08-18 · 原 14 回复 / 1517 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 13 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这位仁兄遇到的问题跟小弟的基本相似。。。我们单位是强制性全员参保。
我们公司也有遇到类似的情况,少数员工来自农村,自认为缴交社保没有任何意义,公司要帮他们做,但他们坚决不同意做社保。经协商公司与这部分员工达成协议(同时以工会介入的第三方方式),让他们签“自愿放弃参保”的协议,公司将此凭证保留备查。
缴纳社保是国家的强制性规定,不是谁想不想缴的问题。要看每个地方的具体规定,有的地方ZF要求必须全体参保,有的地方规定自愿参保,如果你们那要求必须全体参保的话,你们最好全体入保,否则即使签了自愿不入保的协议,因为与法律规定冲突,也是无效的。
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