事情是这样的,公司6月份换了老总,之前我一直做助理工作,7月份综合部经理离职,至今没有新任经理,8月1日开始,新老板口头让我负责公司人事行政主管的工作.我想,这正是一个锻炼的机会么,可是到现在,我开始动摇了,不知道还能不能坚持下去,主要是以下几点:
这样的公司还有必要呆下去吗?
iceeyes999 · 2008-08-21 · 原 16 回复 / 1295 浏览 · 版块 HR沙龙杭州区
专家讨论 · 15 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
公司里比较要好的同事说等着老板来开,混着再说,几个好朋友说么工资给的又不高的,不如在家玩玩了,天气这么热,老公说:随便你,自己决定~~~~哎,烦啊
如果经济压力不是很大，就没必要委屈自己。
经济上的压力到是不大的,无非就是零花钱多点少点的事情,我还有个考虑是,如果没有找到下家,我肯定是在家休息休息了,带带小孩,可能时期会很长,到那时再出来做人事大概会跟不上时代了吧~~~
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