在将近吃饭时间，几个关系不错的操作工在互相开玩笑，一员工失手将另外一员工从仓库发料台上推下去，造成后者腿部严重骨折。
如果你是这家公司HR，你如何处理？
啸雪 · 2008-08-23 · 原 52 回复 / 2576 浏览 · 版块 案例分析讨论
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不是因为工作原因而造成跌断腿的，所以估计不能算为工伤。
这为什么不是工伤呢？在将近吃饭时间说明还是在工作时间啊，而且地点也是在公司内，可以申报的啊。
骨折，要不了10多W的医疗费吧
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