大家好,今天遇到一个案例,不知道我的理解和做法对不对,希望大家能够帮忙指正!
关于竞业补偿金的问题
盼朵儿 · 2008-08-27 · 原 10 回复 / 848 浏览 · 版块 案例分析讨论
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
当然应该给，不过没 要紧的职位你们也叫人家签协议。。。。只能说傻
对啊，没有什么必有的签那么多条款做什么，鱼和熊掌都想要，还不想付出代价，可恶
没什么啊，不付的话此条款自然无效，只有关键人员才需要这么做啊，员工当然可以去对手公司，
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