休完产假回单位上班时，单位无理由单方面给我调换了岗位，请问此举是否违法？
求助各位关于...哺乳期劳动纠纷
lv030601 · 2008-08-28 · 原 15 回复 / 1766 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我想：单位没有足够的证据可证明你在哺乳期间不适合原工作岗位，那么他们调动你的岗位是不合理的！
《劳动合同法》规定劳动合同变更需书面变更。工作岗位属于劳动合同内容的必备条款。如没和你商议就去投诉和仲裁
我有个建议，以后这样的案例，大家可以从企业和劳动者两方面来进行讨论，这样可以有更好的效果，不知道大家的意见如何？
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