沙龙智库 / 劳动关系

公司能以任何理由降低员工工资吗?

dongbo81 · 2008-08-31 · 原 14 回复 / 3716 浏览 · 版块 劳动关系实务

请教:

专家讨论 · 13(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · xie68068 · 2008-08-31

首先:用人单位在制定涉及员工切身利益的相关制度时需工会或员工代表的同意,不是说公司想怎么样就怎么样的

3楼 · 山谷门人 · 2008-09-02

如果工资分配制度的内容不违法且制定符合法定程序,则员工到新岗位应当执行新岗位的工资标准.

4楼 · kanoa · 2008-09-02

楼上说得对,还有一个是同工同酬,,,你先做,然后收集证据,再去告她

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