请个位企业培训前辈指点迷津，小妹感激不尽！！！

看了楼主的问题，个人感觉你对自己制定的培训方向还是有点模糊。培训是个大方向，你准备是专做培训师呢？还是做培训规划、协调和组织？还是都做？这点自己要有所明确。

:) 我是专做职业素质方面的培训，就是讲师，能和你交个朋友么？您是做哪方面的？

我认为企业培训师的成长因素有以下几点：1、个人的专业积累，比如说PTT课程的第一阶段是必须的，否则你怎么讲课？2、专注的行业积累，我认为今后培训师的发展应该根据您所处的行业呈现越来越专业的形势，比如你是做房地产的，这个行业的普遍性的问题是什么？解决的方案有哪些？专注的时间越长，你的经验月丰富，你的路就越宽。3、就是足够的博览，其他优秀的老师的课程等等，好的书籍等等，这个行业你的见闻决定了你的实力，特别注意不要老是去关注余世维等大腕的课程，哪些是针对老总一级的，如果你的层面太低，基本没什么用。4、找到自己的努力方向，我个人认为，更多的应该向培训的组织和策划方面发展，专业讲师的路子成长起来实在是太艰难了，而且初期不好使，等你有了十年以上好平台、好位置、好经历以后再考虑。