奇怪现象如何处理

我公司因为员工罢工（因为员工对食宿不满进行罢工堵路，并不存在克扣工资和不足额支付加班费等原因，当时是七月份），被劳动站以超时加班为由进行罚款。我公司多次以书面材料（周围工厂都存在超时加班且未足额支付工资，而我司工资足额支付，加班在制造业来说也比较普遍，并不非常离谱）以及托人疏通劳动站都没有得到解决。劳动站长坚决要求予以罚款。双方关系弄得非常紧张，公司打算搬走。