今年是多灾多难的一年，也是举国欢庆的一年。
HR在重大事件时如何处理
ling9412 · 2008-09-08 · 原 15 回复 / 920 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 12 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
大家一起来讨论一下啊，呵呵
我们这里可就土了 地震的时候 首先是捐款 针对家在四川的就发一部分抚恤金 让他们回家看看 帮助他们度过难关 奥运会期间 一天假都没有 天天上班 连奥运圣火来的时候都没有房价让我们去看 四川地震了 时间耽误了 所以正好轮到周末 不用请假了
楼主企业是做什么的啊 这么伟大 好羡慕啊
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。