第一次合同签一年，续签第二次呢？

我们企业现在新入职员工统一是签一年的劳动合同，上面的意思是：第一次签一年，可以对新员工的能力有一个认识的过程，认为比较平庸的一年后就不续签，及时换血，补偿的费用也不算太高。现在快到08年末了，要准备考虑合同续签的问题，第二次合同签多久好呢？2年？3年？还是5年？毕竟第二次合同期满之后，只要没有什么大过错，是否签无固定期限的生杀大权就只掌握在员工手里了，没多少个企业能乐意接受大批的员工签订无固定期限合同的吧？都是能拖就拖。