沙龙智库 / 劳动关系

避税的弥补方法

daxiao · 2008-09-10 · 原 13 回复 / 735 浏览 · 版块 劳动关系实务

公司因为规模小,之前用工一直采用外包派遣形式,员工基本采用每月用发票来避税的方法;但是从本月起公司要开始自行用工,这意味着社保基数要开始正常缴纳外,是否意味着个税也不能用发票形式来抵冲,我担心社保明年来年检时会看出端倪,大家能否帮我想想办法?谢谢啦!

专家讨论 · 9(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 伍诚笑 · 2008-09-10

比如你们的薪资发放方式,比如你们的人员多少,上税人员多少等等等等

3楼 · daxiao · 2008-09-11

请白金长老说得具体点吧,如何把福利做大?

4楼 · 伍诚笑 · 2008-09-11

呵呵,楼上啊,这个你们财务应该知道啊, 如何合理避税。很简单的。你们弄两套帐不就完了。

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