为了减少员工离职，这样制订劳动合同可行？
为了减少员工离职，这样制订劳动合同可行？
aronqu · 2008-09-11 · 原 22 回复 / 1233 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 17 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
员工离职的原因一般你靠劳动合同控制不住的。 人员流失率还是得看HR的能力啊.
是你起草的吗?
乙方需试岗3天，试岗期间发放生活费10元/天，
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