我是一家外企的HR，假设这样一个问题：
综合计算工时制 轮休日被安排加班 加班费怎么算 急！急！急！
taihaole11 · 2008-09-14 · 原 12 回复 / 1782 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我们也是采用综合计时制，轮休被按排加班的，而不给相应补休的我们是给200%的加班费。
个人比较倾向于200%支付。因为这是综合计算工时劳动者的休息日，它等同于上正常班员工的周六周日。
我们一线员工是实行计件制工资的，只有法宝假日才给计算300%加班费的。
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