怎样给文化层次较低的人做培训？
培训与发展 · 楼主 yoyo2125 · 2008-09-17 · 1,482 浏览 · 18 回复 · 共 16 层
楼主2008-09-17
我公司是做餐饮行业的，而且主要是食堂一块，员工除了厨师略微年轻一些，剩下的大部分都是家庭妇女，没有什么文化，还有一些是不识字的。现在公司想给他们做培训，提高一下他们的工作态度和质量意思，该怎么下手呢？这个培训应该在什么时间做呢？怎么才能让他们部睡着呀？
专家讨论 · 15 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-09-17 19:02
多穿插互动，用小游戏形式告诉他们该做什么该怎么做。动作多了思考少了，他们就不睡觉觉了。
3楼2008-09-17 19:06
多用一些实际的案例和他工作相关的人上台表演,这样效果会比较好,多用图片少理论
4楼2008-09-17 20:11
呵呵，我也期待这有回帖，我们是要给工人培训，而我们的季节工人都是周边的农民，我也不知道怎么培训好
🔒
还有 12 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 12 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。