例如劳动合同一式两份，如果员工主动要，公司会给员工，如果不主动要就不给，这样的法律后果怎样呢？
咨询：如果劳动合同不发到员工手上，会有什么法律后果咧？
hr_baby · 2008-09-21 · 原 11 回复 / 856 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 11 层 · 免费试读 3 层
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
第一，劳动合同有效，第二，如果员工可以证明劳动合同没法给他们，那么可以要求单位发给他们．第三，公司有义务．
谢谢，我知道有这条款，呵呵，想问一下，有没有哪个司法解释判定公司一定有义务（我个人理解是有义务），但想找到明晰的法律依据呢
🔒
还有 8 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 8 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。