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精全新的课程设计请求支援
Jesson · 2004-10-04 · 原 43 回复 / 3130 浏览 · 版块 培训师修炼
专家讨论 · 40 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
先顶起来，继续思考再与你探讨。
不管培训如何设计，我可以断定：以失败告终！
1、在第一模块中我希望再20~30分钟内将学员的激情推向高潮，这是培训能否成功的关键。我设想过拓展游戏、影片欣赏但推演测试效果不太理想。
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