紧急:国庆放假员工外出游玩意外死亡,善后事情如何处理?
劳动关系实务 · 楼主 zsh800901 · 2008-10-01 · 1,670 浏览 · 14 回复 · 共 13 层
楼主2008-10-01
我单位一员工国庆放假在海边景区游玩(收门票)被淹死(该员工是自行跟同事前往的),现已打捞上来确认死亡,公司在接到失踪时就跟当地派出所报了案,已取回报案回执单,请问:善后事情如何处理?公司该承担哪些义务(即法律责任)?
专家讨论 · 12 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-10-01 21:56
1、如果员工有购意外险者，死亡最高可陪偿10万人民币
3楼2008-10-01 22:06
是否适用《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》粤劳薪[1997]115号 第十条规定:
4楼2008-10-01 23:21
落水的地方有危险标志提醒么，没有的话景区是要承担责任的，公司应该没有责任的，因为员工不是在工作时间内的行为，公司没有办法管控的，但是可以考虑从道德上给予员工家属适当的补偿。
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