我的一个朋友不久前去参加深圳某银行的招聘，面试、笔试都第一；但是就是因为体检时查出转氨酶、转肽酶偏高，朋友自己去做检查，查出是脂肪肝，而被此银行拒绝。请大家帮忙评论一下对于此银行的这种做法合法吗？我们是否可以举报这个银行
因为患有脂肪肝被用人单位拒绝？
chunyiranran · 2008-10-13 · 原 13 回复 / 1346 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 10 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这个问题很难回答，国家三令五申不能以类似的原因不录用员工，也只是针对公务员的招聘。。。其他的目前并没有法律约束。。。站在企业的立场，这样的员工进入单位，多少会给企业造成一些工作上的困扰，所以也就能免则免，况且现要是市场经济。。。
脂肪肝不能成为拒绝的理由！没有道理的！ 这简直就是歧视！
这个就是录用歧视吗。除非该企业证明这个症状在岗位完全不适应
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