沙龙智库 / 培训发展

感悟:一桶水,N杯水

fareton · 2008-10-15 · 原 43 回复 / 2458 浏览 · 版块 培训师修炼

“给别人一杯水,自己就得有一桶水”

专家讨论 · 21(另有 22 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · fchmimy · 2008-10-15

挺好的帖子怎么没人顶啊~~

3楼 · typhon_gj · 2008-10-15

培训如果是在企业里面做内训的话,如果自己善于学习,自己语言表达能力强的话,其实要相对于其他hr模块要好做的多,培训其实最难做的就是评估那一块技术比较难,想通过评估证明给老板培训的钱花的值,还是比较难搞 的

4楼 · shirley.1021 · 2008-10-15

阔别两年这个论坛了,今天竟然记得密码,竟然登陆进来了,惊喜了一下!上次登陆是06年7月了,我的宝宝也1岁多了,嘿嘿!

🔒

还有 18 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 18 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。