如果是你你会提醒一下老板吗?

了解清楚工伤保险及社保等政策,并根据企业员工目前的情况写一份申请报告,阐述清楚利弊得失,尽量用数据说话,让领导签字批准;一旦以后发生工伤,责任不在你工作失职,而是领导.作为人事工作人员应想在领导前面,建议领导,为他做决策提供依据.

你也可以提醒你老板申办商业保险，即团体意外伤害保险，花钱不多，买个安心

给他算一笔账，不买工伤保险和买工伤保险的机会成本，两者比较，领导应该会心中有数。如果领导仍坚持不买，最后发生事故责任也不会在你。一定要有书面的东西啊。