如果公司已人员过剩为由辞退一个科室人员
辞退的几个细节
新手做人事 · 2008-10-20 · 原 19 回复 / 1475 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 14 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
当然还是要赔偿的，按照工作年限赔偿，1年赔偿1个月。
合同沒到期，公司辭退員工是要提前30天書面通知，而且要按照年資賠償的
要给的而且是公司方辞退员工的经济补偿金的计算不能从2008年1月1日起计算，要从入职期起计算的
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