本人06年5月入职，没签劳动合同！07年1月1日第一次跟公司签合同，合同期一年，但合同没给我一份，都在公司里，08年1月1日又签一份合同，合同12月31日到期，现在公司和我协商一致解除合同，请问这种情况下公司要给我补偿吗？是补偿多少？是新法实施的一年还是入职到离职的2年半呢？
劳动合同自然终止 单位要补偿吗
hwx0564335 · 2008-10-23 · 原 20 回复 / 1985 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 15 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
劳动合同终止需要赔偿.但是赔偿的只有从2008年1月1日起始计算,这样的话就只有1年按1月补偿的赔偿金.
首先保证在单位没范任何错误,工作一直很努力，并不是自身原因造成合同终止的；
协商离职的话，你们协商内容应该有赔偿金这一块的。
🔒
还有 12 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 12 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。