沙龙智库 / 培训发展

新员工培训可用的一篇好文

我自横刀向天笑 · 2008-10-28 · 原 14 回复 / 907 浏览 · 版块 培训与发展

什么样的新员工培训教材才是最好?我想这个说不全,好的太多,在这里我就将我们集团在做新员工培训时所宣扬的一个观念在这里做一个分享,这篇文章,确切的讲是一封信,虽然也是出自国外,但是却是我的公司极其宣扬的一种观念,希望能给有需要的人一些帮助,谢谢大家:

专家讨论 · 3(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · dreambeauty · 2008-10-28

这是一篇很好引导员工融入企业文化的文章,谢谢!每个新员工都可以用,愿大家导向培训时共享!

3楼 · hanrui · 2008-10-28

说的好啊!说出了雇佣关系的一些本质!话是不错,但是对于新员工,尤其是工作年限比较少的年轻员工是不是能接受这样的说法!比如很早以前,我和我的父亲说我被人利用了很沮丧,我的父亲告诉我,你应该为此感到高兴,因为你还用被别人利用的价值。当时我就很不理解,现在工作了这么多年也经历了一些事情我觉得这些话说的很正确。“而今尽识愁滋味,欲语还休。欲语还休,却道天凉好个秋。”

4楼 · mmtme551 · 2008-11-21

如果当初我入职的时候能收到这样的信,我会多么感动!

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。