各位高手，遇到请霸王假的怎么办？

前段时间辛辛苦苦招来，且刚上班十天的销售部某员工因其祖父病危向公司请假半个月，还说如果公司不准假，就辞职。该员工是招聘过程中的佼佼者，潜质很好，表现也还不错，部门主管也很赏识，但公司适逢销售旺季，业务异常繁忙，急需用人。如重新招聘新人，也需要时间，内部更是一个萝卜一个坑，无法调剂。

建议同意其的请假，因为对优秀人才更应实施人性化管理，贵单位可以通过此事让其深感企业对其的关心，比如在同意请假时由单位主管与其进行一次谈话，说明公司人员紧张的状况，但考虑到其本人的实际困难，依然同意您的请假，希望您能尽快返回工作岗位。

我想，关键是“其祖父病危”是否属实。