员工不签劳动合同，企业不用赔偿的通知怎么写？

没明白楼主要问什么，

谢谢伍诚笑，实施细则里确实有，但是我还是不太明白，这个通知写的时候需要注意什么呢，比如，有没有通知几天内要签订合同，通知了以后如还不签什么时候终止合同，通知终止合同，如果此时已超过了一个月的话，赔偿金额从哪天结束，公司通知终止的那天吗？

劳动者与你形成劳动关系的时间，通知的时间，你主动要求其签定劳动合同的在这个期间内的次数，劳动者对此的反映，作出终止劳动关系的时间与依据。以上都要保留好证据。