请教大家。加班费的基数可以是基本工资吗？举例，一个工地工程师，面试时和他谈工资总额是3500，但他们是一周上六天班，这样就是每月固定加班时间是32小时，我们作工资时可以这样吗：基本工资1000元+加班津帖（1000/21。75*4天）+岗位津帖=3500元
请问加班费的基数可以是基本工资吗？合同可以按基本工资写吗？
rxffcrz · 2008-11-06 · 原 25 回复 / 1491 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 19 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
只要签合同的时候对方认可，保证在最低工资标准以上就好。
工资填写应该写清楚吧。。。基本工资加绩效。。。加班工资的话MS是按基本工资算的
1.要看之前包括员工手册之类的约定，如果有约定就可以
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