随着社会教育的普及和员工素质的普遍提高，在以后的企业员工队伍中将更多的呈现出众多高素质的人才，如何将这些有知识、有技能、有想法的员工进行整合，创造性的发挥知识性员工的潜力和智慧，将使人力资源管理在企业战略中变得尤为重要。如何管理好人，为企业提供具有创新意识的员工队伍，是企业管理的第一项工作，也是最重要的工作。也只有把人管好了，产品、服务才有保证，企业才能得以发展。
精员工管理：HR工作的首要条件
ganendexin · 2008-11-06 · 原 45 回复 / 4071 浏览 · 版块 员工关系管理
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原帖由 qiufeng123 于 2008-11-7 12:59 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
实话实说：讲得有道理，可是看完了，如果具体在工作中应用和改进，我看没什么帮助；至于其实一些方面，根本就是知易行难！
原帖由 roderick 于 2008-11-10 21:05 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
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