一员工94年进入公司工作
员工离职引起的争议
苦咖啡 · 2008-11-12 · 原 15 回复 / 901 浏览 · 版块 案例分析讨论
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“08年以来一直不上班,多次通知均未及时来公司报道”
为什么同意请那么长的事假呢？多次通知有没有相关法律凭证，公司有没有类似自动离职、请事假期限或是旷工等类似规定，如果都有，那么可以打官司。
当时就是公司仁慈了，考虑到他是因为母亲病了需要照顾，然后就一直这样拖着。
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