紧急求助—怎样让工厂外宿的人员返厂住宿!

事情描述：我们对所有员工都是实行有偿食宿，即工资总额中每人每月扣除260元。但是公司前期筹备班子有一项不成文的制度，如果员工提出外住的申请，可以在厂外住宿，就可以免扣每月100元的住宿费。由于操作审批及监管的漏洞，现在导致公司400多人住宿在厂外且每月不扣100元。现在大环境不好，公司内部的宿舍床位严重空余。这种情况下公司需要让所有外住的人员返厂住宿来节约成本。但是如果强制性的一刀切，难免产生负面影响。各位，有什么高招能够既安抚员工又能让公司节约成本(400人全部内宿)。