我们单位有生产淡旺季，每年6-10月份最忙，这个时候我们周六都加班，但是到11月份的时候就闲下来了，周六周日就正常休息了，由于我们忙的时候周六加班并没有给加班费，所以在年底的时候我们春节休息时间比较长，一般都是一个月左右，所以为了合法，我想请问大家，我们有必要申请综合工时制吗？综合工时制的优点是什么？
综合工时制有什么优点？
lanlanxinqing · 2008-11-16 · 原 14 回复 / 1475 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 11 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
你们这样的情况是必须要申请综合计算工时制度的,并且要申请年度为周期,
谢谢你啊
还有一点，我们生产员工有时候晚上也要加班，比如要赶一批货，晚上加班，第二天早上有可能会安排休息，但如果生产紧张就不安排休息，这样我们申请综合工时制合适吗？
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