急：法律上对送达的快递公司有要求吗

朋友,请问你所说的非法解除劳动合同,是怎么样一个详细的原因.你没有说明我们也不知道怎么给你解答这个事情呀.你所说的EMS快递邮件跟你这个上诉又有什么直接的关系.

法律上比较认 ems的，一般的快递公司应该是不能递送文件的。因为ems要是退回肯定就是找不到本人或者被注明拒签

我在休长假期间（公司批准的），得到一封解除劳动合同的信函，原因是连续旷工3天。我说我从来不知道我应该什么时候上班，他们说有给我寄过两封信（不是EMS），但被退回。3天之后，他们就以上面原因解除劳动合同。我想问的是，这样的两封信能说明他们已履行解除合同程序了吗？我想找到有关规定，在法院法庭上做为反驳的证据--证明：1、信函没送达；2、不是EMS公司快递，不具备法律效力。