又一年的校园招聘成为了进行时
如何应对应届毕业生“骗”户口？
lvjied · 2008-11-20 · 原 10 回复 / 1482 浏览 · 版块 校园招聘与雇主品牌建设专区
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楼上的办法不太可行，如果5年后才办户口，对于那些希望努力在公司工作的员工来说，无疑打击了他们留在公司的信心，因为办理户口也是一种很好的福利，也是有利于员工在这个地方站稳脚跟的。可不可以这样，办理户口的相关费用全部由个人支付，若留职满5年的，公司按相关费用的一定比例或者倍数回馈给员工，那么员工可能会因为这一笔资金或者其它原因继续留在公司。。。
办理户口不仅仅是资金付出的问题，更重要的是名额，所以用费用来约束员工意思不大
我个人认为：
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