沙龙智库 / 招聘选拔

学历的问题

zhangmeisuoyi · 2008-11-23 · 原 11 回复 / 653 浏览 · 版块 招聘与选拔

一个手机售后维修站招聘售后经理,如果一个有7,8年本行业工作经验的中专生和一个只有1年左右本行业工作经验的大专生来面试,大专生的在面试中的语言表达能力要比中专生要好些,中专生是从维修员一步一步做到主管,有管理经验,工作过的单位都是小公司;而大专生刚进入行业不久,上一个工作是在一家比较大的手机连锁公司做售后工作,工作内容比较广泛和基础;但而公司要求是大专以上学历,你会选择哪个??如果同样的条件是一个中专生和一个本科生,你又会选择哪个??

[ 本帖最后由 zhangmeisuoyi 于 2008-11-23 19:47 编辑 ]

专家讨论 · 8(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · shield · 2008-11-23

选择中专生,然后要求中专生不停进修,缺什么补什么。

3楼 · jalexis · 2008-11-23

要看企业的文化了,如果有较好的培训体系,然后也注重员工的归属感和忠诚感,不妨花些成本在提高中专生的文化水平上,对中专生有较好的激励作用...

4楼 · Number · 2008-11-23

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