作者注：金融危机下，裁员已经成为众多用人单位无奈的选择，但是裁员涉及人数多，稍有不慎则会产生严重的法律后果及社会后果，如何正确适用裁员的法律规定，是用人单位刻不容缓必须面对的问题。
经济性裁员与实务操作分析
ganendexin · 2008-11-24 · 原 50 回复 / 4994 浏览 · 版块 HR应对经济危机专题
专家讨论 · 15 层(另有 35 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
谢谢了，一字不漏的看完了，这种学习方式比光看劳动合同法效果好多了。希望能有更多这样的案例
这个不是我写的,我也是转来的.呵呵.值得学习一下.
虽然对大家没有实质性的帮助,但是也给大家一个思路和法律规定.供大家参考一下
🔒
还有 12 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 12 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。