关于年假规定的10年以上工龄是同一单位10年以上,还是累计工龄10年以上?

建议你修改提问的标题名称，简单直接的介入主题。

我们也正为此事头疼呢？法律提出了要求，却没有提出如何才能满足要求，我们现在做：1.要求员工申报累积工龄，并提供证明（社保缴费记录、个人档案、原工作单位开具的证明等）2.结合公司的实际情况制作规定，主要内容是约定上述几条是确定员工工龄的依据，如员工不申报或申报不能证实，则依照本公司工龄计算，不是不想依法支付，实属无奈之举!请高人指点

一般指在同一企业连续工作十年。国企、行政事业单位由上级组织调动的，连续计算工龄。