本周说法：员工违纪，单位能否说“开”就“开”？

个人认为可以以违纪为由解约.

开除可以，要付出代价的吧，

今年的劳动合同法，想炒人就没有这样简单的事情了！你们员工违纪，这个违纪的管理制度有没有去工会备案，工会有没有认可你们这个员工奖罚制度，当地的劳动保障处有没有备案过。就是你们真的要以此为借口辞退员工，也是需要按劳动法规定给予补偿的。