岁末年初，现在又要开始做09年的培训计划和预算了，公司300人，平均学历大专以上，无生产部门。杭州的公司，在全国有分公司，09年的培训预算做了40w（其中有将近20w用于几位经理的MBA进修），不知这个费用是否合理？
晒晒09年的培训预算
tracylee1104 · 2008-11-27 · 原 10 回复 / 819 浏览 · 版块 培训与发展
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培训预算应当根据来年的培训需求，以及针对需求可能采取的培训方式，才能估计出来年的大致培训费用吧。
非常有钱的公司，我们09年的培训预算估计会降低60%左右 ，没有办法，企业要过冬啊
培训费用到底是否合理,需要结合公司的每年的营业额及利润,然后根据行业水平,确定出合适的培训支出占整个支出预算的比例,
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