我公司一直用的是前程无忧（www.51job.com）的网络招聘,上半年一直感觉还可以，虽然简历质量一般，但是简历数量还可以。可是10月份以来，简历数量越来越少，譬如：“前台”职位一天只能收到约10封的简历，有些普通的职位更是一天收不到1封（如网页设计），最基本的java软件开发这种职位，一天也只能收到约20封简历。。。。。头疼，急要人的主管天天催着我要人，可是，实在是无简历可挑选，我们公司也就用了这一个网络招聘，不可能再用其他的网络招聘（现在经济不好，人招的也不多），真是难为我了:funk:
51job收到的简历越来越少！！怎么办？？
happymeier · 2008-11-27 · 原 33 回复 / 3496 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 24 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
看来LZ公司的效益超好呀！我们公司裁人都来不及呢？哪还会招人啊！说说你们公司都需要哪些岗位呀？
可以多联系同行，看有哪些公司在裁员的，从中挑选一些合适的人才。
在发布信息中显示出薪酬范围和福利内容会让你的职位排得靠前一些。另外每天刷新自是不用说了。
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