在我们公司，只要是在公司内部发生的、造成人身伤害的被当作工伤处理了，但在对工伤的规定是这样的：工伤是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关，或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故和职业病。我们公司这样做是否合理呢？
在我们公司，只要是在公司内部发生的、造成人身伤害的被当作工伤处理了，但在对工伤的规定是这样的：工伤是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关，或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故和职业病。我们公司这样做是否合理呢？
工伤认定办法
http://www.szldbz.gov.cn/
谢谢啊
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