主题：劳动法企业内训
劳动合同法和年休假条例企业内训
kuuking · 2008-11-30 · 原 13 回复 / 1493 浏览 · 版块 HR沙龙苏州区
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带薪年休假争议问题一：企业职工带薪年休假实施办法第三条规定“ 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。”，“连续工作”是否包括不同单位之间的连续工作时间？
带薪年休假争议问题二：职工未休年假的经济补偿如何计算？
有这样的培训，真好，楼长真是好人呀，能不能带我去参加呢
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