新劳动合同法实施前公司与每个员工签了劳动合同，因为当时人比较多就发给每位员工签完后返回人事部的，现在有一位员工不是他本人签的劳动合同，现在他到劳动仲裁告公司没有与他签订劳动合同，要求赔偿。公司应该咋个办啊。
劳动合同不是员工本人签的咋个办
冰蓝珍丽 · 2008-12-07 · 原 23 回复 / 860 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 16 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我个人觉得双方都有问题，不过员工的问题大点。因为他肯定是故意的，动机不良。
合同发放下去的时候有没有发放记录或签收记录,
人事工作内容细小琐碎可是没有小事啊。虽然目前还没碰到，但是，举一反三，日后操作上会更加注意。看来是碰到刁民了。积极举证，决不手软。
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