某年初，吴某在人才应聘会上被某化工公司选中，双方随即签订一份协议，约定吴某必须为化工公司服务5年，在服务期间不得以任何借口离开公司，否则就按其本人工资的三倍支付违约金，并赔偿经济损失10万元.
这个数字是怎样算出来的？
我是燕子 · 2008-12-09 · 原 15 回复 / 956 浏览 · 版块 劳动关系实务
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我的看法很简单,6个月就是离职年中的2月1日到该年8月，其中多领的1240元是离职年中7月份产生的（吴某工作到7月2日，而公司支付工资到7月底，1240元是这二十几天的工资）。个人看法，希望对你有用！
6个月是怎么回事？
有些地方曾经有规定，养老保险企业支付的金额有部分比例是直接划入员工的个人帐户的；我想1240元应该就是这样得出的
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