员工合同到期未及时续签,员工要公司发双倍工资给他。。。
合同到期未续签,员工要求公司发双倍工资。。。
若男 · 2008-12-15 · 原 27 回复 / 1886 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 24 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
员工合同未及时续签,支付双倍工资的要求是合理的,从未签合同的第二个月开始支付,如果他的合同是8月底到期的,那就从9月底开始支付至签订合同或解除劳动关系为止了.
不会吧?有这个规定吗?
有集体合同吗?发过续签通知书吗?续签通知书有该员工的签收确认吗?
🔒
还有 21 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 21 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。