沙龙智库 / 劳动关系

对HR极其不满

tanchunhua · 2008-12-22 · 原 12 回复 / 740 浏览 · 版块 案例分析讨论

我的前任公司,绝大多数员工对HR极度不满,并且直接导致员工关系紧张与员工离职,怪哉?!!

专家讨论 · 8(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · yewelon · 2008-12-22

这位HR经理能在与其他业务部门都关系不融洽情况下开展好工作,确实厉害啊!

3楼 · yxf200267 · 2008-12-22

可能是社会现像的延伸,以前我近的一家公司也有类似的情况,这种人很会欺上压下的

4楼 · ermeng · 2008-12-22

我觉得这可能是两方面的原因,一是,这位HR经理没有正确的工作方法,导致本部门形象和风气极坏,完全看老总脸色,而忽视员工的HR经理是不称职的。另一方面,楼主认识也具有一定的偏激之处,凡事要学会换位思考,HR经理有其自身的工作压力,当然要与领导搞好关系,同时要实施管理,所以难免会得罪很多人,在某一单位工作氛围不好的时候,表现更为明显。呵呵,本人没有对楼主不敬的意思,只是希望大家都能客观的看待问题,对于别人缺点,自己要努力戒除,这样才能真正进步。

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