沙龙智库 / 综合管理

(简化版)年终评优方案

lixl0403 · 2008-12-30 · 原 12 回复 / 5812 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区

一、目的:为表彰先进、树立楷模,激励员工奋发上进,不断增强企业凝聚力和向心力,特制定本办法。

专家讨论 · 5(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · ss1016 · 2008-12-31

内容很详细,和我司大同小异,不过有点乱,不整齐

3楼 · daqoren · 2008-12-31

对于优秀员工评选,往往都缺乏客观的依据。或者是领导指定,或者是员工推选,而这往往缺乏公平性。 评选一个人,打击一大片!

4楼 · meiggi2002 · 2009-01-04

可以参考,但内容还不全面。具体的考核指标没有明确,容易产生拍脑袋的评选形式。

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