请教大家一个问题。
关于调岗调薪
节日祝福 · 2009-01-15 · 原 16 回复 / 1635 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 12 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
可以。具体必须在劳动合同上变更后，双方签字。
他只同意调岗，不同意降薪，我该怎么操作呢？
工资待遇是合同的必备条款，如需要变更是需要双方协商同意的，只有用人单位单方面的变更是无效的。另在合同中约定“薪随岗变”但是没有具体约定在何种岗位为具体多少工资，那么该约定也是无效的。
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