XX公司培训绩效考核方案
悠然然 · 2009-01-16 · 原 10 回复 / 820 浏览 · 版块 培训师修炼
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培训担当整理培训档案，包括培训成果月报表、培训师评估表、培训总结等
我这样的考核是不是不太好啊 大家也没有意见啊 帮帮忙把 各位大虾 这样激励 有效果吗 ?
比较老套，其实也就是把强制手段用在培训考核上~个人观点还是希望楼主搞清楚，到底什么是培训，培训是为了什么？？不要为了培训而培训哦~
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