合同到期后解除劳动合同，是否需要提前一个月通知，是否要予以经济补偿，如果要进行补偿，补偿金应该怎样计算，谢谢大家。急！
合同到期，解除劳动关系，是否需要赔偿
吉米太阳 · 2009-02-17 · 原 36 回复 / 1566 浏览 · 版块 劳动关系实务
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需要补偿
合同到期不续约属自然终止，无需提前通知，按08年1月1日后的工作年限支付经济补偿金即可
不需要赔偿，但需要支付经济补偿金，按其工作年限，一年一个月工资，不满六个月的支付半个月，超过六个月的支付一个月。按其加入加入公司开始算起。
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